桂林商標注冊有很多要注意的地方，如果稍有疏忽，就會導致商標注冊的失敗，因此大家在進行商標注冊的時候，一定要先進行商標的檢索和查詢工作，這對于順利注冊具有非常重要的作用，今天就給大家具體介紹下桂林商標注冊注意事項有哪些。    

1、商標的名稱不要公司的字號或者簡稱。申請人在進行商標注冊的時候，很容易選用公司的簡稱來作為商標的名稱，這樣比較有利于商標的推廣，其實，這樣做是有一定的弊端的，因為消費者在購買商品的時候，通常比較看重品牌，也就是商標名稱，通常不怎么關(guān)注是哪家公司，如果一旦品牌出現(xiàn)問題，那么生產(chǎn)公司也會受到一定的影響。    

2、不要使用行業(yè)詞匯。所謂的行業(yè)詞匯，指的是各個行業(yè)經(jīng)常使用的詞匯。比如家居行業(yè)中的家紡，酒行業(yè)中的酒窖等，它們在進行商標注冊的時候，不是比較顯著性的詞匯，而是體現(xiàn)了商標的行業(yè)特色，這樣在審核的時候，容易被直接忽略。    

3、商標名稱要大于三個字。近幾年來，人們對知識產(chǎn)權(quán)保護越來越重視，進行商標注冊的申請量也越來越多，每年可以高達上百萬個。因此幾乎是所有的兩個字的商標都被使用了，在商標檢索的時候，基本找不到兩個字的商標了，因此為了注冊的方便和節(jié)約時間，大家可以直接選擇三個字的商標名稱。    

在商標注冊的時候，還要注意不要剽竊別人家的商標名稱。因為商標都是獨一無二的，是不能相同的，如果自己的注冊商標和其他的商標有類似的地方，不容易讓消費者分辨，同時在以后也可能會帶來麻煩，因此，大家在注冊商標的時候，一定要注意以上的幾點內(nèi)容，爭取順利通過注冊。

商標全類注冊保護有沒有必要?我們一般說的商標注冊全類保護，指的是同一個申請人就同一個商標在現(xiàn)行《商標分類表》所列全部類別(目前共45個類別)向國家工商行政管理總局商標局申請注冊的行為。那么商標全類注冊保護有沒有必要?一般代理機構(gòu)或者商標代理人會對企業(yè)講這樣的理由：

1、商標全類注冊，才能在全國范圍內(nèi)獨享同一個商標，別人再也不可能在任何產(chǎn)品上使用你的商標。

2、如果你的商標向要全部類別保護，只有兩種方式，一位申請馳名商標認定;二為經(jīng)行全類別注冊保護。馳名商標認定的資質(zhì)要求很高，而全類注冊門檻很低。

3、只有經(jīng)行全類注冊，才能最大可能的保護你的商標權(quán)益。不讓統(tǒng)一商標名的其他任何產(chǎn)品競爭在市場出現(xiàn)。上面的說法，對不對呢，當然，有他的道理，但其中有些觀念，卻并非是完全站在企業(yè)的品牌保護角度考慮，也能挺大程度是考慮的代理公司的利益。

那么商標全類注冊保護有沒有必要?商標注冊公司介紹需要保護的情況大致分兩種情況;

1、土豪企業(yè)，有錢我就是人性，我愿意花錢。這種情況，咱先不說。

2、有實力的，受公眾關(guān)注程度高的企業(yè)。比如小米，海爾等，互聯(lián)網(wǎng)時代給了其高速的發(fā)展。但因為受關(guān)注，因此被搶注的情況就很多。各種類別都有人搶注，甚至軍火，肥料等類別。這種情況，企業(yè)為了維護統(tǒng)一的形象，有必要經(jīng)行全類別注冊。但商標注冊建議一般的中小企業(yè)，是沒有必要經(jīng)行全類注冊保護的。

原因如下：

1、費用高。全類注冊，光商標局收取的官費就4萬多。加上代理公司的代理費用等，小十萬元的費用不是小數(shù)。

2、商標后期管理成本高，且沒有使用的注冊商標容易被撤銷。商標不是注冊成功后就沒事了，注冊成功反而是商標管理的重頭戲的開始。為了維護品牌的一致性和不被近似商標稀釋，需要花大量金錢和時間來進行管理，手段保護商標異議、商標無效、商標撤銷、商標答辯等等。同時，如果注冊滿3年沒有實際使用，一旦有別人提出撤銷申請，很容易就會被撤銷掉。而全類注冊的企業(yè)，除非是特大型企業(yè)，否則很難在全部類別展開實際使用經(jīng)營。

3、中小企業(yè)，注冊商標保護好核心類別，和輔助同業(yè)類別已經(jīng)足夠，一些無關(guān)的類別，比如服裝企業(yè)，注冊保護化肥，石油等商標類別，關(guān)系不大。就算注冊成功，根據(jù)上述2的撤銷等手法，很容易被別人撤銷，失去商標權(quán)(老高經(jīng)驗，近期撤三等方式撤銷注冊商標的成功率非常高)。商標全類注冊保護有沒有必要?

綜合考慮，對于選擇全類注冊的企業(yè)，要經(jīng)過慎重考慮，權(quán)衡利弊，不要輕易被人幾句全類注冊的好處就迷惑。當然，全類注冊的好處也顯而易見，可以更大程度上增強品牌商標的凝聚力，突出商標的顯著性。減少商標被同質(zhì)化，商標權(quán)被稀釋化的風險。建議經(jīng)營者還是根據(jù)自己的實際情況而定。

(1)承擔競業(yè)限制義務的人員限于用 人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員。   

(2)競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、 法規(guī)的規(guī)定。其中，競業(yè)限制期限不得超過兩年;競業(yè)限制的范圍、地域，原則上應當以能夠與用人單位形成實際競爭關(guān)系的地域為限。   

(3)用人單位給付給予勞 動者經(jīng)濟補償是勞動者履行競業(yè)限制義務的前提，補償數(shù)額應明確，支付方式是在勞動者履行競業(yè)限制義務期限內(nèi)按月支付。   

(4)勞動者違反競業(yè)限制義務的違約 責任要有明確約定。所約定的勞動者違反競業(yè)限制義務應支付的違約金數(shù)額必須合理、可行，不能超過勞動者的經(jīng)濟承受能力。